Alcohol- en drugspreventie op de werkvloer

Het toenemend gebruik van alcohol en drugs is een actueel maatschappelijk vraagstuk dat het bedrijfsleven jaarlijks miljoenen kost. De schade komt tot uiting in een verhoogd ziekteverzuim, productieverlies, kwaliteitsproblemen en hoge verzekeringspremies. Met de introductie van PreventClick, een integraal alcohol- en drugspreventie programma, geeft G4S een passend antwoord op de toenemende vraag vanuit de markt.

Het programma van PreventClick is gericht op het verhogen van de veiligheid op de werkvloer, het behoud van medewerkers met een alcohol- of drugsprobleem en het reduceren van imagoschade en aansprakelijkheidsrisico´s. In goed overleg en op basis van het PreventClick programma wordt de frequentie en de omvang van de controles bepaald. G4S levert een maatwerkoplossing, met een volledig transparante kostenstructuur, die past bij uw organisatie.

PreventClick in de praktijk

G4S voert controles uit op het gebruik van alcohol of drugs onder uw eigen medewerkers, de medewerkers van subcontractors of beide. Hiervoor worden speciaal opgeleide teams ingezet, die in het kader van onafhankelijkheid en objectiviteit geen binding hebben met uw organisatie. De basis van het PreventClick programma is een zesstappenplan dat uitkomst moet bieden over de mate waarin “werken onder invloed” van toepassing is.

Privacy

In het kader van de privacywet, worden de alcohol- en drugscontroles door de G4S specialisten afgenomen in een afgezonderde omgeving. Als een medewerker zich onttrekt, medewerking weigert of bij het door een arts aangeboden begeleidingstraject in herhaling valt, kunt u zich beroepen op het burgerlijk wetboek en eventueel tot gedwongen overplaatsing of tot ontslag overgaan. Na afronding van de controles en het opleveren van de rapportage beschikt G4S niet meer over enige persoonsgebonden informatie.

Op maat gemaakte rapportages

Alleen de arbo-arts ontvangt de waarnemingen en meetresultaten van de G4S specialisten. Na iedere controle verstrekt G4S een rapportage waarin de datum en omvang van de controle staat omschreven.

Kwaliteitswaarborging

Voor een goede handhaving van een preventief alcohol- en drugsbeleid is de inzet van professionele hulpmiddelen noodzakelijk. G4S maakt uitsluitend gebruik van gecertificeerde apparatuur, zodat er geen discussie kan ontstaan over de gemeten waarden. De G4S specialisten weten hoe te handelen bij controles en onverwachte situaties. Tevens zijn zij getraind in symptoomherkenning van het verkeren onder invloed. Ieder half jaar wordt de apparatuur opnieuw gecontroleerd en gekalibreerd.
Om tot een verantwoorde implementatie te komen van de hulpmiddelen als onderdeel van een beleid, is advies ingewonnen bij het Trimbos-instituut, het onafhankelijke wetenschappelijke kennisinstituut voor de GGZ en verslavingszorg. Uw aanspreekpunt bij G4S kan u hier meer over vertellen.

Communicatie

Voor het beste rendement van een preventief alcohol- en drugsbeleid, is duidelijke communicatie van het beleid aan alle medewerkers binnen de organisatie een vereiste. Door het opnemen van het beleid in het bedrijfsreglement, wordt het een onderdeel van de arbeidsrechtelijke relatie tussen werknemer en werkgever. De nadruk in de communicatie moet liggen op (meer) veiligheid op de werkvloer en het behoud van medewerkers met een alcohol- en drugsprobleem.

De rekening van werken onder invloed heeft meer invloed op een onderneming dan zichtbaar is. Op basis van het door u geformuleerde beleid wordt de omvang van de controles in samenspraak met G4S vooraf bepaald. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden voor uw organisatie? Neem dan contact met ons op.